Wir arbeiten SMART. Dadurch lassen sich Ihre Recruiting-Ziele besser formulieren und erreichen.
Spezifisch - Konkrete Zielformulierung
Messbar - Qualitative und quantitative Messgrößen bestimmen
Attraktiv - Leicht verständliche und ansprechende Zielvereinbarung
Realistisch - Wir realisieren versprochene Ergebnisse
Terminiert - Zielgrößen werden termingerecht erreicht